前程无忧发布第三季度薪酬调研报告:员工薪酬小幅回升

2021-10-16 2633
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9月28日,随着国内防疫管理常态化,居民生活有序恢复,企业经营情况好于疫情初期。企业员工的实际收入水平是否发生了变化?未来安信人力资源调查中心调查了2020年第三季度的薪酬走势和人才流动情况,结果显示,员工薪酬相比整体比例略有恢复。未来安信人力资源调查中心数据显示,随着企业陆续复工复产,基本恢复正常,尤其是受疫情影响较大的行业,员工收入持续恢复。2020年第三季度,27个热门城市的平均薪酬较上季度略有回升。

数据来源:千途安信人力资源调查中心。机构:与其他城市相比,武汉1月份停产时间较长,对职工收入影响最为显着。在企业经营总体向好的趋势下,武汉职工收入水平恢复最为突出。

三季度调查数据显示,27个热门城市武汉的职工薪酬环比增幅最高,达到5.3%。中高收入连续回升数据显示,2020年三季度,全国十大热门城市各级职工薪酬较上季度有所回升。

特别是对管理薪酬未清偿情况的分析显示,企业在二季度已经恢复生产。但是,企业经营向好的趋势并不完全明朗。

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部分地区多次发生疫情,管理人员赔偿。e企业还没有完全恢复正常。另一方面,受绩效考核规则的影响,管理人员的收入水平出现了一定的滞后。

2020年第三季度教育培训人才需求排名第一的时候,人才需求前五位的行业分别是房地产、互联网/电子商务、计算机软件、电子技术/半导体/集成电路、教育/培训行业。数据来源:千途安信人才研究中心机构:与上一季度相比,1月份是受疫情影响最显着的行业之一。

教育培训行业人才需求进入前五。另一方面,随着全国各城市中小学陆续复课,教育培训行业的人才运行和需求也开始恢复到相对正常的状态。

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湖另一方面,由于教育培训行业抗风险能力低,疫情期间员工流失量较大,存在一定程度的流失。缺乏人才。值得注意的是,由于受国内产业政策和行业外部环境因素的影响,作为当前电子技术/半导体/集成电路产业发展的重点支撑,人才需求始终位居前列。

.数据显示,行业薪酬为8347元/月,比上月增加2。%。随着运营恢复正常,食品/酒店/旅游薪酬上涨。

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2020年三季度,受疫情负面影响的食品/酒店/旅游和教育/培训行业开始见低谷,工资明显回升,涨幅均超过5%的数据显示, 2020年第三季度,全国平均工资。以上两个行业分别为5102元/月和7277元/月。数据来源:未来安信人力资源调查中心机构:公司1月三季度经营情况良好,但当前国内外经济形势仍面临不确定性,四季度企业员工收入恢复趋势如何?未来安信人才研究中心将持续关注。

注:本文中的平均薪酬是指当季总收入的月平均,不计年终奖金。编辑:张开新。


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